Het verhaal

Randstad wilde hun SEO-strategie en online aanwezigheid versterken. Na een audit, contentmapping en contentgap-analyse, stelden we een plan op om de SEO-resultaten te verbeteren en hun aanwezigheid op social media doelgerichter te maken.

Er moesten zowel voor de B2C- als de B2B-doelgroep content voorzien worden. SEO was een belangrijke pijler, maar ook het tonen van hun expertise en het toegankelijker maken van het merk. Gedurende een paar jaar maakte ik elk kwartaal een contentplan op, deed ik keywordonderzoek, schreef en optimaliseerde ik online artikelen voor het bedrijf en zagen we het organische verkeer stijgen en de interactie op social media toenemen.

Het resultaat

We maakten een aantal jaar mooie content voor de website en voor social media (LinkedIn, Instagram en TikTok).

Op basis van een interview met Bernadette Laermans, coach bij Randstad RiseSmart, werkte ik bijvoorbeeld twee artikelen uit. Eentje voor de B2C-doelgroep en eentje voor de B2B-doelgroep. Het werd een mooi en menselijk artikel, dat meerwaarde bood aan de doelgroep en goed scoorde op het vlak van SEO.